新年伊始，萬象更新。在這年味猶在，充滿喜氣的日子里，錦宸集團2017年新春茶話會于2月3日在集團總部4樓會議室舉行，公司總部全體管理人員，濟濟一堂，暢敘工作，共話發(fā)展。
李煥軍董事長首先對過去一年里全公司同仁為公司晉升特級資質(zhì)，以及公司發(fā)展付出的辛勤勞動、奉獻的智慧和汗水表示衷心感謝。在新的一年里，董事長希望全體同仁以特級資質(zhì)為起點，全面提升管理水平，并要求總部全體管理人員做到。
一、從新開始，新起點、新目標、新業(yè)績。我們制定的“晉特級、過百億、創(chuàng)魯班、謀上市”的目標已經(jīng)實現(xiàn)了“萬里長征”的第一步，要順利實現(xiàn)下面的三個目標我們?nèi)匀恍枰粩嗥床�，翻過各種高山，越過各種險阻。為此，要想取得萬里長征的勝利，要堅持我們正在走的“四化”，即“總量規(guī)�；�、“經(jīng)營優(yōu)質(zhì)化”、“企業(yè)品牌化”、“資產(chǎn)證券化”的道路，并且要堅持這條道路不動搖，有恒心，有毅力地將這條道路走下去。
二、愛在心中，為員工、為股東、為事業(yè)�！板\宸”二字，不光代表著最好的房子，更代表著一個美好的家。全體錦宸人都是一個企業(yè)大家庭里的親人，新的一年，全體同仁要互敬互愛，互幫互助。三人成眾，團結(jié)互助，企業(yè)的“麻繩”才能越搓越粗，企業(yè)的發(fā)展才能茁壯健康，員工才能實現(xiàn)自身個人價值的最終實現(xiàn)。作為員工，我們要懷著一顆感恩的心，感謝股東們的信任與厚愛，給了我們施展自己才華的大舞臺。與人為善，以和為貴，送人玫瑰手有余香。
三、干字當(dāng)頭，帶頭干，創(chuàng)新干，加油干。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�？照�?wù)`事，實干興企。實現(xiàn)公司企業(yè)發(fā)展目標的最終途徑歸根結(jié)底落于一個“干”字，我們要響應(yīng)習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的實干精神，擼開袖子，卷起褲子，邁開步子，挑起擔(dān)子。以企業(yè)發(fā)展目標為綱領(lǐng)，制定本部門、個人的年度工作計劃并落到實處，要做到“高、嚴、快、細、實”（目標高、要求嚴、執(zhí)行快、管理細、結(jié)果實）
王春林書記也對2017年的工作提出了指導(dǎo)意見，認為總部管理人員要加強服務(wù)意識，將服務(wù)就是效益的理念銘記于心。公司總部各職能部門提高服務(wù)意識和執(zhí)行力，將極大地促進企業(yè)整體運營和管理水平的提升。
最后顏大龍主席也就總部管理人員如何開展新的一年的工作作出了重要講話。
一是要珍惜機遇，公司為特級資質(zhì)投入的精力和財力都是巨大的，我們以一個特級資質(zhì)企業(yè)員工應(yīng)有的全新姿態(tài)，搶抓這個來之不易的機遇，實現(xiàn)企業(yè)的壯大、個人的成長。
二是要珍惜平臺，集團公司員工眾多，所以這個平臺是全體錦宸人的平臺，不能因為滿足個人利益而損害了這個平臺，我們要團結(jié)一致維護好這個平臺。
三是要爭做領(lǐng)導(dǎo)最信任的人。范仲淹《岳陽樓記》中“不以物喜，不以己悲，居廟堂之高則憂其民；處江湖之遠則憂其君”的這段文字，可以很好的作為一個合格員工的工作心態(tài)闡述。
新的一年，新的起點，我們要調(diào)高目標，提升素質(zhì)，圍繞目標精準發(fā)力，不遺余力，創(chuàng)新跨越，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
|
